80后工程师揭秘德国自动化出产线现场

  ：从“我国制作”到“我国智造”，必定会在咱们这代人身上发扬光大，只需咱们发挥工匠精力，站在客户的视点去审视产品，据守职业道德，我国制作也会更多的走出去。

  代表欧洲一致(CONFORMITE EUROPEENNE)。要想在欧盟市场上自在流转，就必须加贴CE标志，这是欧盟法令对产品提出的一种强制性要求。”浅显来说，假如不通过CE认证就等于“打黑工”，出了任何工工伤，企业老板要被抓起来坐牢的。

  好吧，不能总是大吹大擂，仍是要写一下自己的心得体会，以及一些干货共享，在此抛砖引玉。究竟我信任，未来走向国际的我国企业和工程师只会渐渐的多。感触每隔两小时就有15分钟的coffee time的德国工业文明咱们这次是代表S集团的机器人团队去德国的A集团为其自动化的流水线做机器人集成项目，A集团坐落法兰克福区域Darmstadt市，现在是国际最大的轿车隔音材料供货商，在全国际轿车零部件供货商百强榜中大名鼎鼎。

  刚来德国最让我惊奇的是，在工厂里，每作业两个小时就有15分钟的coffee time休息时间，人家工厂里边有个钟，每隔两小时会响几下，工人一听到钟声，就跑到斗室间里开端愉快的coffee time了，吃着喝着再抽根烟，就跟学生时代的课间休息相同。其时咱们就震动了!这搁我国，肯定不或许。就连集团项目经理，一个法国人都看不惯了，私底下跟我诉苦，现在法国人的均匀作业时长比德国高，或许看见我目光中闪过一丝不信任，法国人和意大利人的不靠谱那但是全球出名的。他解释道，现在法国经济欠好，咱们为保住自己的作业都拼了命的干活加班。

  好吧，尽管如此，德国的人力本钱仍是比较高的。A集团在德国还算是一家劳动密集型企业了，工厂里充满着土耳其人和越南人，普通工人一般是1500-3000欧元一个月，一天实施三班倒，管理层每个月在4000欧元以上，就连门卫每个月也有2500欧元。有一次工厂一名40多岁的白人门卫跟我闲谈，觉得我的作业技术上的含金量挺高，一看便是高级工程师，收入应该十分高时，我告知他在我国咱们这种码农还没他一德国门卫收入高时，他都仗义执言的感叹一句what a ing job!最主要人家房价还低的很，300万人民币都能够买一栋联排别墅都捉襟见肘了，在上海估量300万只能买到外环外的公寓房。所以人家工人的美好指数仍是很高的。

  先别仰慕德国工人的高收入了，骂天朝水火之中。现在制作业全球化大浪潮中，高工资就从另一方面代表着高本钱和低竞争力，据内部职工跟咱们泄漏，集团差点上一年把他们这个工厂(专门出产隔音设备)封闭了，由于本钱过高，年年亏本啊。最终管理层报上去一个项目，上马一个全

  出产线完工后的情况吧，A集团现在量常较大的一种隔音棉(用于轿车发动机等隔音)，工人将一张完好的料(毛胚棉)放入作业台，经过热成型机(德国人叫moulding)，再由工业机器人将其从高温度高压力的热成型机中取出，置入冲切机(德国人叫cutting)，一张料能够切开出产出两件制品，工业机器人(robot)再将切开好的制品取出，置入机器边的传送带，进行产品输出下线。