六月研究院安全月，活动期间，在安委会的安排下，各部室组织员工们观看了安全警示教育视频，通过学习各类安全事故，警醒大家在日常研发工作中也应时时关注安全、事事关注安全，观看结束后，大家积极撰写了观后感，我们择优刊登，希望提示警醒我们注意安全的重要性。

  安全是一个永恒的话题，它涉及到我们每一个人的生命和健康。因此，我们应当加强安全相关联的内容的教育宣传，提高大家在工作和生活中的安全防范意识。

  公司一直比较注重安全教育宣传，最近就组织大家学习了安全警示教育视频案例，通过《安全事故汇编》、《企业安全教育视频》、《交通安全警示教育宣传片》等教育我们大家，无论何时何地何种情况，都应该从始至终坚持安全第一的原则，把安全永远放在工作、生活的首位。

  宣传片中的一幕幕画面触目惊心，让人不忍去看。再联想到最近南京万达茂开业，室内过山车游乐设施发生了意外事故，导致有游客受伤。南京白敬宇制药有限责任公司原料药厂车间精制釜发生闪爆，事故造成1人死亡、3人受伤。这些安全事故就发生在我们的身边，用生命的代价、血的教训再一次敲响了安全的警钟。

  通过对案例的深入学习，使我体会到生命的可贵，关注安全的重要性，结合我们实际工作，我认为在安全方面要切实做好以下几点：

  随着经济的日益发展，马路上的车不断增多。然而有些人视安全意识淡薄，视安全为儿戏，心存侥幸心理。由于超速、超载、无证驾驶等原因而导致非常严重的交通事故，导致悲剧发生。最近，公司组织看了一部《生命的警示》交通安全教育片，影片通过活生生的事例，警示我们要珍惜生命，遵守交通规则。回想起片中一幕幕惨不忍睹的场面，让人不寒而栗！司机超载、无证、超速、疲劳驾驶等违规操作……看到一幕幕惨案的发生，让人痛心。特别是大型客车和半挂式货车相撞，造成客车上的乘客无辜死亡，有些乘客是家里的顶梁柱，一起交通事故发生后，致使好几个家庭的悲剧产生，造成惨痛的教训。而导致悲剧发生的一个重要缘由是大家欠缺交通安全防卫知识。

  这要求我们在今后的生活中作为司机需要完成规范的驾驶训练和考核，有证驾驶，遇到风雨天气和夜晚驾驶的时候，要减速慢行。遇到无红绿灯的十字路口要减速慢行。平安驾驶。作为行人，行人应当在人行道内行走，没有人行道的靠路边行走。行人通过路口或者横过道路，应当走人行横道或者过街设施。通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行。通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路，应当在确认安全后通过。注意出行安全。

  我曾亲眼看到一名8岁的小男孩背着书包准备横穿马路的时候，自西向东奔跑意欲追赶马路对面的公交车去上学，由于奔跑速度快而未注意到正自北向南行驶的快速行驶的大货车，而被货车的前轮胎碾压于车轮下，当即造成小男孩死亡，鲜血直流在马路上，书包里的书本散落一地，让我看完后心里很心痛。我们该珍惜生命，重视交通安全，学习交通法规，更要自觉遵守交通规则。让交通安全的警钟在我们身边常鸣！

  还观看了危险化学品事故案例，由于操作违反正常常规操作，而造成不可挽回的事故，如潍坊海圣化学有限公司“3.19”事故。事故原因是水暖维修处工人违章施工引发着火，致使车间内、外起火和烟雾造成二层平台上低温反应釜操作工薛某某、韩某、李某等情绪慌乱，未能正确调整溴素滴加阀门，造成滴加溴素失控，加溴过量，导致釜内溴素与双酚A剧烈反应，局部产生高温引起氯苯混合气体爆炸，导致事故发生后现场火势较大。造成现场人员受伤或死亡惨重。一个个生产安全事故，产生了严重的后果。

  因此在生活交通中和生产工作中，一定要按照规章制度进行，以免带来不可估量的严重后果。

  随着最后一丝春风离去，骄阳似火的六月悄然而至，在这个七彩缤纷的六月里，公司开展了以“生命至上，安全发展”为主题的安全生产月活动，专门组织研究院各所员工观看了“安全生产警示教育片”，从中看到的安全事故现场触目惊心，感触很深。

  安全对公司来说是最大的效益，对于个人来说，安全就如同健康平安一样，是人生最大的财富。所以，珍爱生命、关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。工作中，我们要按章操作，多想几个“万一”，并养成严谨认真、一丝不苟的工作习惯。生活中，我们也要时时警示自己规避不安全的隐患，上下班遵守交通安全规则，做到“宁等三分，不抢一秒，”出门上班人走要关闭电源，燃气具开关等，并教育家人注意安全。也许我们的一个提醒，就会给自己和他人带来一辈子的幸福。

  看着影片中一幕幕的悲剧，我多么希望这只是一个个故事，然而，它确实发生了。就让我们记住这些故事，吸取这次的教训，重视安全，将重视安全落到实处，看得重，抓得牢。牢记“安全系着你我他，靠你靠我靠大家”。

  其实，抓好安全生产的成败，归根结底还是来自人的力量，只有安全的发展才是健康的发展，和谐的发展。安全生产不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约，只有各方面因素达到平衡，我们才可以真正讲安全。只要我们做到一切从日常安全工作抓起，以正常的心理、平和的心态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节，就一定能实现安全生产的长治久安。

  2018年安全生产月的主题是：生命至上，安全发展。 近年来，我国安全管理体系逐渐完善，法规日趋健全，包括生产人员的员工素质也慢慢变得高。但是制药行业的安全事故时有发生，造成了重大经济损失和人员受伤或死亡，产生了极其严重的社会影响。

  2018年5月30日11时55分左右，位于南京江北新区方水东路29号的南京白敬宇制药有限责任公司原料药厂车间精制釜发生闪爆，事故造成1人死亡、3人受伤，受伤人员已及时送往医院救治。目前现场无火无烟，消防部门正在对现场进行密切监护，现场雨排已关闭、消防水控制在事故池内，目前暂未造成大气及水体污染，现场监测仍在进行中。因为医药化工行业的特殊性，事故发生往往会给环境能够造成污染，安全生产问题尤其严峻。

  当时看到这条新闻就特别震惊，感觉自己所处的行业，所在的城市刚刚经历过事故，特别是在公司组织观看了安全生产视频会议后，这种感觉就更加深刻。会议里面主要是讲述了西沟矿火灾事故、兰州915高空坠落事故、甘肃山丹722中毒事故、甘肃天水2.20坍塌事故，我一直在思考怎么样才可以有效遏制安全事故，实现安全形势的好转？对自己所处的行业改善作业环境、促进安全生产贡献自己的智慧。我想除了排除自然灾害等这些客观因素外，加强安全法制建设是防止事故发生的一个重要环节。

  医药行业事故频发的原因与劳动者的主观心理因素、劳动条件、生产环境的好坏有密切的关系。因此，创造和维护良好的劳动条件，成为保障劳动者的安全与健康的根本途径，企业安全管理是企业管理基础的一部分，企业安全管理制度是国家各项安全生产法律、法规、规范、标准在企业的延伸和细化，建立健全安全管理制度一定要遵循三个根本原则，即科学性、可行性和现实性。依照国家的有关安全生产的法律、法规、规范、标准企业应建立以下几项安全管理基本制度。

  安全生产责任制是安全管理的核心，是保障安全生产的重要手段，有效的预防事故的发生。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则。明确各级领导和各职能部门及各类人员在生产活动中应负的安全职责。有了安全生产责任制，就能把安全与生产从组织形式上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，从而增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、由点到面、责任明确、协调配合、共同管理，真正把安全生产工作落到实处。

  安全教育制度是企业对职工进行安全法律、法规、规范、标准、安全知识和操作规程培训教育的规定，是提高职工安全意识的重要手段，是企业安全管理的一项重要内容。对自己的岗位性质、遇到危险的情况立即处理，提升员工自己的软实力，不仅保护了自己的生命安全，也保障了公司的安全生产。

  安全检查是发现隐患、消除隐患、防止事故、改善劳动条件和环境的重要措施，是企业预防安全生产事故的一项重要手段。通过安全检查，一方面能够强制的要求员工养成安全生产的意识，也可以防患于未然，把潜在的原因排查出来，根据海因里希法则（Heinrichs Law）：即300∶29∶1法则。 当一个企业有300起隐患或违章，非常可能要发生29起轻伤或故障，其他的还有一起重伤、死亡事故。通过安全检查，把隐患因素排除，以免酿成更重大的事故。

  工种安全操作规程是消除和控制劳动过程中的不安全行为，预防伤亡事故，确保作业人员的安全和健康，也是企业安全管理的重要制度之一。通过标准规定的操作，一方面能够加深员工对操作的理解，另一方面能根据现场使用的新工艺、新设备、新技术的经验，制定出与时俱进的安全操作规程，提升企业的竞争力。

  企业一定要制定安全生产奖罚办法，目的是为了逐步的提升劳动者进行安全生产的自觉性，调动劳动者的积极性和创造性，防止和纠正违反法律、法规和劳动纪律的行为。

  制定生产安全事故报告和调查解决的方法，目的是为了规范生产安全事故的报告和调查处理，主要为查明事故原因，吸取这次的教训，采取改进措施，防止事故重复发生。

  劳动防险用品是为了减轻或避免劳动过程中，劳动者受到的伤害和职业危害，是保护劳动者安全健康的一项预防性辅助措施，使安全生产防止职业性伤害的需要，对于减少职业危害起着很重要的作用。

  《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位一定要建立应急救援组织，建立应急救援的目的是保障若发生生产安全事故，迅速的启动预案，采取比较有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员受伤或死亡和财产损失。

  除以上主要的安全管理制度外，企业还应建立有关的安全管理制度，如安全值班制度、班前安全活动制度、特种作业安全管理制度、安全资料管理制度、总、分包安全管理制度等，使企业安全管理更完善和有效，达到以制度管理安全。

  企业制定的各项安全管理制度再全再细，贯彻落实不好也是一句空话，因此，要保证制度的贯彻和执行还必须有贯彻落实制度的措施。

  《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的负责人是安全生产的第一责任人，只有第一责任人以身作则带头执行安全生产管理制度，落实安全生产责任制，对提高其他管理人员的安全意识，执行安全生产管理制度是至关重要的。

  企业要成立安全管理组织和部门，及时的修订、补充、完善安全管理制度，保证安全管理制度有明确的目的性、可操作性和完整有效。同时要加强安全管理制度的宣传和学习，使劳动者掌握安全管理制度的内容，提高劳动者对安全管理制度的认知程度，懂得安全管理制度是保证劳动者的安全和健康，从而变被动的执行安全管理制度为自觉遵守安全管理制度。

  企业要保证安全管理制度的贯彻落实，企业领导要定期的组织检查安全管理制度的落实情况，对各项安全管理制度执行得好的单位要及时地给予表扬、奖励，对安全管理制度落实不到位的单位要及时地提出批评，对多次指出不改的单位要给与处罚，并及时追踪制度的执行效果，适时地加以修改、补充。

  要充分发挥劳动者的积极性，调动劳动者在工作中相互监督、严格遵守各项安全管理制度，才可能正真的保证安全管理制度的落实。

  企业的安全管理制度的落实是公司制作经营管理的基本制度，没有安全的生产环境，就无法生产，企业也就没办法生存和发展。因此，贯彻落实好企业的安全管理制度就显得更重要。为了企业在市场之间的竞争中的生存和发展，建立健全各项安全管理制度就显得更为重要。

  人最宝贵的是生命，生命每个人只有一次。6月是安全生产月，我们公司组织了安全知识竞赛，通过参加这场比赛，加强了我对上述制度的理解与运用；认识到了公司领导对安全生产的重视；培养了我今后在工作中安全试验的意识；同时也无意中影响了自己的科室、自己的分析所。我自己也担任安全协管员，平时对试验过程中的一些隐患也会及时指出，希望自己通过个人的一些努力，为公司的安全生产尽一份自己的力量！